Tugas Pengantar Bisnis 5

Yunita Elityantono
1EB18 - 28210786
Universitas Gunadarma Strata - 1 Jurusan Akuntansi

1. Sebutkan fungsi manajemen dan terapkan pada diri anda dan apa manfaatnya

Jawab:

-          Fungsi Perencanaan / Planning

Fungsi perencanaan adalah suatu kegiatan membuat tujuan perusahaan dan diikuti dengan membuat berbagai rencana untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan tersebut. Manfaatnya kita sudah merencanakan cara menggapai tujuan

-          Fungsi Pengorganisasian / Organizing

Fungsi perngorganisasian adalah suatu kegiatan pengaturan pada sumber daya manusia dan sumberdaya fisik lain yang dimiliki perusahaan untuk menjalankan rencana yang telah ditetapkan serta menggapai tujuan. Manfaatnya kita telah mengatur cara – cara agar tujuan yg telah kita rencakan dapat tercapai.

-          Fungsi Pengarahan / Directing / Leading

Fungsi pengarahan adalah suatu fungsi kepemimpinan manajer untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara maksimal serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dinamis, dan lain sebagainya. Manfaatnya mengarahkan serta mengawasi jalannya rencana yang telah ditetapkan agar tercapainya suatu tujuan.

-          Fungsi Pengendalian / Controling

Fungsi pengendalian adalah suatu aktivitas menilai kinerja berdasarkan standar yang telah dibuat untuk kemudian dibuat perubahan atau perbaikan jika diperlukan. Manfaatnya kita dapat mengendalikan dan mengatur agar tujuan tersebut dapat tercapai tanpa salah sedikitpun.

2. Apa ciri manajer profesional berdasarkan ketrampilan manajemen yang berkaitan

Jawab:

-          Dengan Hubungan Antar Pribadi :

a.          Pemimpin Lambang (Figurehead)

Kepala Simbolis ; diperlukan untuk menjalankan sejumlah kewajiban rutin yang bersifat legal dan sosial.

b.      Pemimpin (Leader)

Bertanggung jawab untuk memotivasi dan mengaktifkan bawahan ; bertanggung jawab untuk mengisi posisi yang kosong (staffing), melatih dan tugas-tugas yang terkait.

c.          Penghubung (Liaison)

Memelihara suatu jaringan kontak luar yang berkembang sendiri yang memberikan dukungan dan informasi.

-          Dengan informasi :

a.           Pemantau (Monitor)

Sebagai pusat saraf informasi internal dan eksternal tentang organisasi.

b.       Penyebar (Dissiminator)

Meneruskan informasi yang diterima dari orang luar atau dari bawahan kepada anggota organisasi.

c.           Jurubicara (Spokesperson)

Meneruskan informasi kepada orang luar mengenai rencana, kebijakan, tindakan dan hasil organisasi

-          Dengan pengambilan keputusan :

a.          Wirausaha (Entrepreneur)

Mencari kesempatan dalam organisasi dan lingkungannya serta memprakarsai “proyek-proyek perbaikkan” untuk menimbulkan perubahan.

b.      Pengendali Gangguan (Disturbance Handler)

Bertanggung jawab atas tindakan korektif bila organisasi menghadapi gangguan mendadak dan penting.

c.       Pengalokasi Sumber Daya (Resource Allocator)

Bertanggung jawab terhadap alokasi segala sumber daya organisasi

d.      Perunding (Negotiator)

Mewakili organisasi pada perundingan-perundingan utama

3. Sebutkan Bentuk – Bentuk Organisasi

Jawab:

-          Organisasi Lini :

Garis wewenang yang menghubungkan langsung secara vertikal antara atasan dan bawahan.

Ciri-cirinya :

- Jumlah karyawan sedikit

- Manajer dibawahnya hanya sebagai pelaksana

- Sarana dan alatnya terbatas

- Hubungan atasan dan bawahan bersifat langsung

- Bentuk lini pada perusahaan perseorangan, pemilik perusahaan adalah top manager

                  -     Organisasi Fungsional

Wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian yang mempunyai jabatan fungsional untuk dikerjakan para pelaksana yang

mempunyai keahlian khusus.

Ciri-cirinya :

- Organisasi kecil

- Terdapat kelompok kerja staf ahli

- Spesialisasi dalam pelaksanaan tugas

- Target yang hendak dicapai jelas dan pasti

- Pengawasan ketat

      -     Organisasi Garis dan Staff

Pelimpahan wewenang secara vertikal dari pimpinan ke kepala bagian

dibawahnya serta masing-masing pejabat, manajer ditempatkan satu atau

pejabat staff yang tidak mempunyai wewenang memerintah tetapi hanya

sebagai penasihat, misal : kearsipan, keuangan, personel

Ciri-cirinya :

- Hubungan atasan dan bawahan tidak seluruhnya langsung

                        - Karyawan banyak

- Organisasi besar

- Ada 2 kelompok kerja organisasi sehingga ditekankan adanya spesialisasi :

- Personel Lini

- Personel Staff

                 -      Organisasi Fungsional dan Garis

Wewenang dari pimpinan tertinggi dilimpahkan kepada kepala bagian dibawahnya yang mempunyai keahlian tertentu serta sebagian dilimpahkan kepada pejabat fungsional yang koordinasinya tetap diserahkan kepada kepala bagian.

Ciri-cirinya :

- Tidak tampak pembedaan tugas pokok dan bantuan

- Spesialisasi praktis pada pejabat fungsional

- Pembagian kerja dan pelimpahan wewenang tidak membedakan perbedaan tingkat eselon

     -      Organisasi Matrik

Disebut juga sebagai Organisasi Manajemen Proyek yaitu penggunaan struktur organisasi menunjukkan di mana para spesialis yang punya ketrampilan di masing-masing bagian dari kegiatan perusahaan dikumpulkan lagi menjadi satu untuk mengerjakan proyek yang harus diselesaikan.

-           Organisasi Komite

Tugas kepemimpinan dan tugas tertentu dilaksanakan secara kolektif oleh kelompok pejabat, yang berupa komite atau dewan atau board dengan plurastic

manajemen.

Terdiri dari :

-          Executive Committe (Pimpinan Komite)

Anggotanya mempunyai wewenang lini

-          Staff Committe

Orang-orang yang hanya mempunyai wewenang staf

Tugas Pengantar Bisnis 4

 Yunita Elityantono

1EB18  - 28210786

Universitas Gunadarma Strata 1 Jurusan Akuntansi

1. Sebutkan Perbedaan Wiraswasta dan Wiraswastawan serta unsur apa yang dimiliki wiraswasta.

Jawab:

Wiraswasta yaitu usaha untuk menciptakan nilai dengan mengenali peluang bisnis, pengelolaan atas pengambilan resiko peluang, dan melalui komunikasi serta ketrampilan melakukan mobilisasi manusia, finansial, dan sumber-sumber material yang dibutuhkan agar rencana dapat terlaksana dengan baik sedangkan Wiraswastawan adalah orang yang memiliki kemampuan dan sikap mandiri, berpandangan jauh, kreatif, inovatif, tangguh dan berani menanggung resiko dalam pengelolaan usaha dan kegiatan yang mendatangkan keberhasilan.

Unsur yang Dimiliki Wiraswasta yaitu :

            1.         Kemampuan (IQ & Skill)

                        Ä        membaca peluang;

                        Ä        berinovasi;

                        Ä        mengelola;

                        Ä        menjual.

            2.         Keberanian (EQ & Mental)

                        Ä        mengatasi ketakutan;

                        Ä        mengendalikan resiko

                        Ä        keluar dari zona kenyamanan.

            3.         Keteguhan Hati (Motivasi Diri)

                        Ä        persistence (ulet), pantang menyerah;

                        Ä        determinasi (teguh dalam keyakinannya);

                        Ä        Kekuatan akan pikiran (power of mind) bahwa Anda juga bisa.

            4.         Kreativitas

                        Ä        mencari peluang (experiences)

            5.         Percaya Diri

            6.         Kewaspadaan

            7.         Bersemangat Tinggi

2. Bagaimana Perkembangan Franchising di indonesia ?

Jawab:

Franchise adalah perikatan dimana salah satu pihak diberikan hak untuk memanfaatkan dan atau menggunakan hak atas kekayaan intelektual atau penemuan atau ciri khas usaha yang dimiliki pihak lain dengan suatu imbalan berdasarkan persyaratan yang ditetapkan pihak lain tersebut, dalam rangka penyediaan dan atau penjualan barang dan atau jasa.

Sebagaimana diuraikankan dimuka, Franchise sebagai format bisnis mulai di kenal di Indonesia pada awal tahun 1980, dibidang Restoran Siap Saji ( Fast Food Restaurant ), seperti KFC, Pioneer Take out. Sedangkan Franchise (waralaba) generasi pertama yang cenderung disebut lisensi memang telah lebih dahulu dikenal, antara lain seperti; Coca-cola, obat-obatan,dsb.

Perkembangan Franchise di Indonesia, khususnya di bidang rumaah makan siap saji sangat pesat. Hal ini ini dimungkinkan karena para pengusaha kita yang berkedudukan sebagai penerima waralaba ( franchisee ) diwajibkan mengembangkan bisnisnya melalui master franchise yang diterimanya dengan cara mencari atau menunjuk penerima waralaba lanjutan. Dengan mempergunakan sistem piramid atau sistem sel suatu jaringan format bisnis waralaba berekspansi.

Bahkan dari data Deperindag RI, hingga tahun 1997 telah tedaftar sekitar 250 perusahaan penerima Franchise dimana hampir 70 persennya bergerak di bidang restoran siap saji.

Pesatnya perkembangan Franchise daerah perkotaan di Indonesia, karena didukung oleh jumlah populasi yang tinggi dan daya beli yang baik, disamping pola makan masyarakat bisnis (middle-up) yang cenderung makan diluar rumah

3. Beri 5 contoh rill usaha Franchising yang bergerak di bidang :

Jawab:

            - Pendidikan :

                        1. English First

                        2. LCC ( LP3I Course Centre )

                        3. Bumble Bee Pre School

                        4. ILP ( International Language Program )

                        5. Al-jabr Easy Math

            - Kesehatan :

                        1. Sinergi Fitness Centre

                        2. Rebel Gym

                        3. Apotek The Medicine Shop

                        4. Hip Hot – Women Fitness

                        5. Hsen Chii Therapy

            - Salon & Perawatan :

                        1. Pure Beauty Care

                        2. Meji Mejiku Nail Salon

                        3. VZ Skincare

                        4. Martha Tilaar : Spa Kecantikan

                        5. LUTUYE Salon

            - Makanan  dalam Negeri / Lokal :

                        1. Ayam & Bebek Krmes kriuuuk

                        2. Mie Lekker

                        3. Nasi Goreng 69

                        4. Iga Bakar Jogja

                        5. Martabak House

            - Otomotif :

                        1. LIC Triple Action Polish

                        2. CheapN'Clean Autocare

                        3. KING Auto Interior

                        4. Raja Motor

                        5. Shop & Drive

4.      Jelaskan Perbedaan Kewirausahaan dengan bisnis kecil dengan contoh kasus

Jawab:

Kewirausahaan adalah proses mengidentifikasi, mengembangkaan, dan membawa visi ke dalam kehidupan. Visi tersebut bisa berupa ide inovatif, peluang, cara yang lebih baik dalam menjalankan sesuatu. Hasil akhir dari proses tersebut adalah penciptaan usaha baru yang dibentuk pada kondisi resiko atau ketidakpastian.

                  Sedangkan bisnis kecil yaitu sebuah usaha mendapatkan keuntungan tanpa bermodal besar dan     tidak mendominasi pasar yang ada.

Tugas Pengantar Bisnis 3

Yunita Elityantono

1EB18  - 28210786

Universitas Gunadarma Strata 1 Jurusan Akuntansi

1. Jelaskan bentuk perusahaan dan beri 5 contoh :  -CV, PT, Yayasan, Koperasi, Asuransi, Leasing, Perseroan Terbatas Negara

Jawab:

-          CV (Perseroan Komanditer)
CV adalah suatu bentuk badan usaha bisnis yang didirikan dan dimiliki oleh dua orang atau lebih untuk mencapai tujuan bersama dengan tingkat keterlibatan yang berbeda-beda di antara anggotanya. Contohnya : CV Meratus Jaya, CV Gemilang Abadi, CV Millenium, CV Pratama Cipta Lestarindo, CV Agung jaya.

-          PT (Perseroan Terbatas)
PT merupakan organisasi bisnis yang memiliki badan hukum resmi yang dimiliki oleh dua orang atau lebih dengan tanggung jawab yang hanya berlaku pada perusahaan tanpa melibatkan harta pribadi atau perseorangan yang ada di dalamnya. Contohnya : PT Askap Learning Center, PT Jalatama Artha, PT Sampoerna, tbk, PT Trijaya Pratama, PT Protektan Chemical Indonesia.

-          Yayasan
 Yayasan adalah suatu badan hukum yang mempunyai maksud dan tujuan bersifat sosial, keagamaan dan kemanusiaan, didirikan dengan memperhatikan persyaratan formal yang ditentukan dalam undang-undang Contohnya : Yayasan anak bangsa, Yayasan Pendidikan dan Kesejahteraan Masyarakat, Yayasan Lembaga Konsumen Indonesia ( YLKI ), Yayasan Jantung Indonesia ( YJI ), Yayasan Kesehatan Kristen untuk Umum (YAKKUM).

-          Koperasi

Koperasi adalah suatu badan usaha yang mengutamakan kepentingan dan kesejahteraan anggotanya. Contohnya : KUD, Koperasi Simpan Pinjam, Koperasi Produksi, Koperasi Konsumsi, Koperasi Serba Usaha

-          Asuransi

Asuransi adalah suatu perjanjian dengan mana seorang penanggung mengikatkan diri pada tertanggung dengan menerima suatu premi, untuk memberikan penggantian kepadanya karena suatu kerusakan, kerugian atau kehilangan keuntungan yang diharapkan, yang mungkin akan dideritanya karena suatu peristiwa yang tak tertentu. Contohnya : Asuransi Eka Jiwa, Asuransi Sinar Mas, Asuransi Jasa Raharja, Asuransi ASTEK. Jamsostek.

-          Leasing

Leasing atau sewa-guna-usaha adalah setiapkegiatan pembiayaan perusahaan dalam bentuk penyediaan barang-barang modal untuk digunakan oleh suatu perusahaan untuk jangka waktu tertentu, berdasarkan pembayaran-pembayaran secara berkala disertai dengan hak pilih bagi perusahaan tersebut untuk membeli barang-barang modal yang bersangkutan atau memperpanjang jangka waktu leasing berdasarkan nilai sisa uang yang telah disepakati bersama. Contohnya : ADIRA, BAF, FIF, HD Finance, Dipo Finance.

-          Perseroan Terbatas Negara

Perseroan Terbatas Negara adalah salah satu bentuk perusahaan milik Negara yang sebelumnya bernama Perusahaan Negara (PN). Umumnya Persero ini terjadi dari PN yang kemudian diadakan penambahan modal yang ditawarkan kepada pihak swasta. Contohnya : PT Angkasa Pura ( Persero), PT Garuda Indonesia (Persero), PT Perusahaan Listrik Negara (Persero), PT Bank Mandiri (Persero)

2. Sebut & Jelaskan tentang lembaga keuangan di Indonesia

      Jawab:

Lembaga keuangan Indonesia merupakan dunia keuangan yang bertindak selaku lembaga yang menyediakan jasa keuangan bagi nasabahnya, dimana pada umumnya lembaga ini diatur oleh regulasi keuangan dari pemerintah.

Di Indonesia lembaga keuangan ini dibagi kedalam 2 kelompok yaitu lembaga keuangan bank dan lembaga keuangan bukan bank (asuransi, pegadaian, perusahaan sekuritas, lembaga pembiayaan, dll).

3. Apa yang dimaksud Merger, Kartel, Joint Ventura:

Jawab:

-          Merger Yaitu penggabungan dua perusahaan menjadi satu, dimana perusahaan yang me-merger mengambil/membeli semua assets dan liabilities perusahaan yang di-merger dengan begitu perusahaan yang me-merger memiliki paling tidak 50% saham dan perusahaan yang di-merger berhenti beroperasi dan pemegang sahamnya menerima sejumlah uang tunai atau saham di perusahaan yang baru

-          Kartel yaitu kelompok produsen independen yang bertujuan menetapkan harga, untuk membatasi suplai dan kompetisi. Berdasarkan hukum anti monopoli, kartel dilarang di hampir semua negara. Walaupun demikian, kartel tetap ada baik dalam lingkup nasional maupun internasional, formal maupun informal.

Joint Ventura yaitu Strategi usaha international dengan mengalihkan sebagian resiko ( terutama resiko politik ). Kepada perusahaan domestik sebagai pasangannya.

Tugas Pengantar Bisnis 2

Yunita Elityantono

1EB18  - 28210786

Universitas Gunadarma Strata 1 Jurusan Akuntansi

1. Jelaskan bagaimana cara mendirikan ( berikan langkahnya) UKM dengan memperhatikan faktor produksi

Jawab:

1. Sebagian besar UKM memproduksi barang dan jasa – jasa dan elastisitas permintaan terhadap pendapatan yang rendah, maka rata – rata pendapatan masyarakat tidak banyak berpengaruh dalam permintaan barang yang dihasilkan. Sebaliknya kenaikan tingkat pendapatan juga tidak berpengaruh pada permintaan.

2. sebagian besar UKM tidak mendapatkan modal dari bank. Implikasinya keterpurukan sektor perbankan dan naiknya suku bunga, tidak banyak mempengaruhi sektro ini di Indonesia, UKM mempergunakan modal sendiri dari tabungan dan aksesnya terhadap perbankan sangat rendah.

3. UKM mempunyai modal yang terbatas dan pasar yang bersaing, dampaknya UKM mempunyai spesialisasi produksi yang ketat. Hal ini memudahkan UKM pindah dari usaha satu ke usaha lainnya, hambatan keluar masuk tidak ada.

2. Berilah Masing  - Masing sebanyak 5 Contoh riil persuahaan berdasarkan letak / tempat :

Jawab:

1) letak perusahaan berdasakan Hubungan/Pergaulan Internasional

2) letak perusahaan berdasarkan pemerintah

3) letak perusahaan berdasarkan sejarah
4) letak perusahaan dipengaruhi faktor-faktor ekonomi
5) letak perusahaan terikat pada alam

3. Sebutkan dan jelaskan dengan singkat apa yang menjadi tujuan perusahaan

Jawab:

Tujuan : demi kepentingan konsumen juga dan agar menjadi ruang lingkup perusahaan yang menyenangkan dan menguntukan, konsumen yang puas karena kebutuhan terpenuhi dan menguntungkan perusahaan.

4. Jelaskan apa yang dimaksud Lingkungan Internal dan Eksternal Suatu Perusahaan

Jawab:

Lingkungan Internal yaitu kegiatan - kegiatan dari dalam perusahaan yang dapat dikendalikan dan bersifat universal meliputi keseluruhan fungsi – fungsi di lakukan oleh setiap bisnis.

Lingkungan Eksternal yaitu Pengaruh - pengaruh yang tidak langsung, yang berada di luar kekuasaan / kendali perusahaan.

5. Aplikasikan setiap variabel lingkungan internal dan eksternal bagaimana pengaruhnya pada suatu perusahaan.

Jawab:

-          Sosial & Budaya : Personalia, Kependidikan, Globalisasi, Kultur dan etos kerja, Perubahan gaya hidup, Persediaan sumber daya manusia.

-          Politik : Hukum dan Peraturan, Pemerintah, Hak Cipta, Investasi, Industri, Kebijakan moneter dan Fiskal.

-          Ekonomi : Keuangan, administrasi, produksi, tabungan, harga, upah produktivitas ( tingkat inflasi, index harga ).

-          Ekologi : Keseimbangan lingkungan, persediaan sumber daya alam, pencemaran & Ekosistem alam.

6. Jelaskan perbedaan Producer Oriented Approach dan Consumer Oriented Approach:

Jawab:

            Producer Oriented Approach berarti Produsen yang memegang kendali dan mencapai target dalam sebuah penjualan barang atau jasa

            Consumer Oriented Approach berarti konsumen yang memegang kendali dalam pembelian barang atau jasa yang dijual oleh produsen.

Tugas Pengantar Bisnis 1

YUNITA ELITYANTONO

28210786 – 1EB18

UNIVERSITAS GUNADARMA JURUSAN AKUNTANSI S1

TUGAS PENGANTAR BISNIS 1

1.      Jelaskan :   a. Pengertian bisnis

b. Bagaimana terjadinya

2.   Berikan contoh bisnis ekstratif, agraris, dan jasa( masing - masing 4 contoh)

3.   Berikan contoh: 1. Jenis bisnis berdasarkan kegunaan dan manfaat

4.   Sebutkan :             1.         Tujuan kebijakan bisnis

                                    2.         Bagaimana terjadinya system perekonomian

5.   Buat gambar hakikat bisnis.

JAWAB

1.                 

a)      -  Pengertian bisnis yaitu usaha untuk memenuhi kebutuhan manusia, organisasi   /    masyarakat luas

-          Tukar menukar barang – jasa dengan alat pembayaran yang saling memberikan keuntungan pada kedua pihak.

b)      Bagaimana terjadinya:  Apabila adanya pertukaran antara pihak pertama sebagai pemberi dan pihak ke II sebagai penerima dengan memberikan imbalan atas apa yang diberikan.

2.       

·         Bisnis ekstratif yaitu Bisnis yang berhubungan dengan alam sekitar. (Ct: getah karet menjadi karet, batu granit dan batu kapur diubah menjadi semen, SPBU,Batang Kayu diolah menjadi kertas. Dsb..)

·         Bisnis Agraris yaitu bisnis yang berhubungan di bidang pertanian. (Ct: Kelapa sawit, Padi, Jagung, Sagu. Dsb)

·         Bisnis jasa yaitu bisnis yang berhubungan langsung dengan jasa seseorang (Ct: iklan, tukang jahit, tukang bangunan, TKI, dsb..

3.      1. Kegunaan bentuk (form utility) yaitu peningkatan kegunaan dari suatu benda yang disebabkan oleh perubahan bentuknya, seperti kayu bisa dirubah menjadi bangku dengan jasa seorang pembuat bangku atau kursi.

2. Kegunaan tempat (place utility) yaitu pertambahan kegunaan benda karena dipindahkan dari suatu tempat ketempat lain, seperti baju hangat digunakan pada tempat yang dingin seperti di kutub.

3. Kegunaan waktu ( time utility) yaitu kegunaan suatu benda yang bertambah jika benda itu dipakai pada waktu-waktu yang tepat dan sesuai dengan manfaat benda tersebut, seperti menggunakan oayung pada saat hujan.

4. Kegunaan kepemilikan (ownership utility) yaitu kegunaan suatu benda baru terasa bila telah ada pemiliknya, atau dimiliki oleh konsumen yang tepat, seperti pistol yang digunakan oleh polisi.

4. 1.  Tujuan Kebinjakan bisnis antara lain :

            - Melindungi usaha kecil menengah

            - Melindungi Lingkungan hidup sekitarnya

            - Melindungi konsumen

            - Melindungi pemerintah

2.  Sistem perekonomian yaitu perpaduan antara aturan – aturan atau cara cara yang menjadi satu kesatuan dan digunakan untuk mencapai tujuan dalam perekonomian.

5. Gambar Hakikit Bisnis